Công việc là chủ đề mà mọi người cần nói đến nhất nhưng lại ít có thể nói một cách an toàn nhất. Sếp của bạn thì không trung lập, đồng nghiệp thì tám chuyện, người yêu của bạn thì nghe đi nghe lại một lời than vãn bốn đêm liền, còn đăng công khai thì tên bạn sẽ gắn liền với nó mãi mãi. Khoảng trống đó chính xác là thứ mà các cuộc trò chuyện ẩn danh về sự nghiệp lấp đầy. Ở đây, bạn sẽ gặp một người không có liên hệ gì với công ty của bạn, không có lý do gì để lặp lại những gì bạn đã nói, và thường có kinh nghiệm trực tiếp về cùng một vấn đề trong một ngành khác.
Các phòng chat trong nhóm này bao gồm toàn bộ vòng đời làm việc: chọn công việc đầu tiên, sống sót qua chín mươi ngày đầu, đàm phán tăng lương, quyết định xem liệu việc thăng chức có đáng giá không, làm tự do, bắt đầu sự nghiệp riêng, và lặng lẽ xem xét liệu bạn có muốn tiếp tục làm công việc này hay không. Không cần tài khoản nào cả, và không có gì bạn nhập vào được gắn với một hồ sơ mà một nhà tuyển dụng có thể tìm thấy.
Điều làm cho cuộc trò chuyện với người lạ trở nên hữu ích cho các câu hỏi về công việc là sự hiệu chỉnh. Ý kiến của một người về mức lương của bạn chỉ là tiếng ồn; năm người ở các thành phố khác nhau cùng nói với bạn một con số thì đó là dữ liệu. Điều tương tự cũng áp dụng cho việc liệu hành vi của một người quản lý có bình thường không, liệu quy trình phỏng vấn có quá dài không, hay liệu công việc bạn đang cân nhắc có tốt như mô tả không.
Bạn đang đọc phiên bản Vietnamese của trung tâm này. Mọi phòng bên dưới đều mở cửa cho người nói mọi ngôn ngữ, và việc ghép đôi mặc định là toàn cầu — vì vậy, một câu hỏi Vietnamese thường được trả lời bởi ai đó ở phía bên kia hành tinh, người đã trải qua tình huống tương tự. Nếu bạn muốn giữ nguyên một ngôn ngữ, hãy nói rõ trong tin nhắn đầu tiên; hầu hết mọi người đều vui vẻ chuyển đổi.
Vì sao các cuộc trò chuyện career với người lạ lại hiệu quả hơn
- Không hậu quả: không ai ở đây có thể nhắc tên bạn trong cuộc họp, chuyển tiếp ảnh chụp màn hình, hay liên hệ những gì bạn nói với sếp của bạn.
- Những con số thật: người lạ thường chia sẻ mức lương, thời gian báo trước và số lần bị từ chối thoải mái hơn nhiều so với đồng nghiệp.
- Kiểm tra thực tế nhanh chóng: hai hoặc ba cuộc trò chuyện sẽ cho bạn biết liệu tình hình của mình là bình thường hay thực sự tệ.
- Các ngành nghề khác nhau: lời khuyên từ bên ngoài lĩnh vực của bạn sẽ phá vỡ những giả định mà mọi người trong ngành đều chia sẻ.
- Luyện tập dưới áp lực: thực hành câu trả lời phỏng vấn hoặc câu xin nghỉ việc với một người không có lý do gì để phải tử tế với bạn.
Góc nhìn đa ngành là phần bị đánh giá thấp. Mọi người trong lĩnh vực của bạn đều lặp lại những quan điểm cũ rích về cách thức các con đường sự nghiệp hoạt động. Một người từ một lĩnh vực hoàn toàn khác sẽ đặt câu hỏi hiển nhiên mà không ai trong văn phòng của bạn hỏi nữa — tại sao bất kỳ ai lại chấp nhận điều đó? — và đôi khi câu trả lời thành thật là không ai nên chấp nhận.
Đây cũng là một phòng tập luyện với chi phí thấp. Câu trả lời phỏng vấn, từ ngữ dùng để xin nghỉ việc, câu bạn định mở lời để thương lượng lương — tất cả đều có tác động khác khi một người lạ phản ứng với nó một cách khách quan, không có bất kỳ ngữ cảnh nào khiến bạn bè bạn gật gù lịch sự.
Còn có sự nhẹ nhõm khi than vãn với một người không thể dùng điều đó để chống lại bạn. Một tuần tồi tệ trong công việc trở nên nặng nề một phần vì bạn phải duy trì vẻ điềm tĩnh suốt cả ngày. Kể ra phiên bản không lọc, với một người sẽ quên biệt danh của bạn vào ngày mai, giúp bạn trút bỏ một lượng gánh nặng đáng ngạc nhiên trước khi bạn phải đăng nhập lại.
Duyệt các chủ đề career
Có 21 phòng trong nhóm này. Chọn chủ đề gần nhất với những gì bạn đang nghĩ — bạn sẽ được ghép đôi với ai đó đã chọn cùng chủ đề, thường là trong vòng năm giây.
Bạn thực sự gặp ai trong các phòng chat này
Sự kết hợp này nghiêng về những người trong mười lăm năm đầu tiên của sự nghiệp, với sự hiện diện đông đảo vào tối các ngày trong tuần của sinh viên sắp tốt nghiệp, các chuyên gia mới vào nghề hai hoặc ba năm, freelancer giữa các hợp đồng và những người đang giữa chừng thay đổi nghề nghiệp. Bạn sẽ gặp các nhà phát triển, y tá, giáo viên, nhân viên kho, người sáng lập và một lượng lớn những người đã nghỉ việc tháng trước và vẫn đang phân vân không biết đó là dũng cảm hay ngớ ngẩn. Mọi người đều từ 18 tuổi trở lên, và không ai nhìn thấy bất cứ điều gì về bạn ngoài biệt danh bạn tự tạo khi tham gia.
Khi nào các phòng chat này bận rộn nhất
Các phòng trò chuyện về sự nghiệp hoạt động theo ngày làm việc chứ không phải theo chu kỳ giải trí. Hai đỉnh điểm đáng tin cậy là giờ đi làm — khoảng 7 đến 9 giờ sáng theo giờ địa phương — và khoảng thời gian thư giãn từ 8 đến 11 giờ tối, khi mọi người xử lý những gì đã diễn ra trong ngày. Tối Chủ nhật đặc biệt bận rộn và đặc biệt trung thực, vì những lý do mà bất kỳ ai có công việc đều sẽ nhận ra. Vì việc ghép đôi diễn ra trên toàn cầu, một giờ yên tĩnh ở địa phương này lại là giờ nghỉ trưa của ai đó, nên các phòng hiếm khi trống hoàn toàn.
Những câu mở đầu giúp bạn nhận được phản hồi thật
- Có ai từng dạy bạn cách đàm phán không, hay bạn phải học theo cách tốn kém?
- Làm việc từ xa, hybrid hay tại văn phòng — và bạn có muốn thay đổi nếu có thể không?
- Bạn sẽ làm công việc gì nếu tiền bạc không phải là yếu tố quyết định?
- Bạn thực sự làm gì cả ngày, so với chức danh công việc của bạn?
- Năm nay bạn sẽ tiếp tục công việc này hay đổi việc?
- Câu hỏi phỏng vấn tệ nhất mà bạn từng gặp là gì?
Các quy tắc bất thành văn của chat career
- Hãy nói về ngành, không phải nhà tuyển dụng. "Công ty logistics tầm trung" sẽ mang lại cho bạn lời khuyên tương tự mà không có rủi ro.
- Hãy cung cấp tiền tệ và quốc gia kèm theo bất kỳ con số lương nào, nếu không thì việc so sánh sẽ vô nghĩa.
- Hãy hỏi ý kiến, đừng hỏi phán quyết — không ai ở đây biết tường tận cuộc sống của bạn.
- Nếu ai đó chỉ đang trút bầu tâm sự chứ không phải hỏi lời khuyên, hãy để họ nói xong trước khi bạn đưa ra giải pháp.
- Hãy coi lời khuyên nghề nghiệp như dự báo thời tiết: có ích về xu hướng, không có gì đảm bảo, và bạn vẫn là người tự quyết.
Những sai lầm khiến cuộc trò chuyện kết thúc sớm
- Nêu tên công ty và chức danh của bạn trong cùng một tin nhắn — sự kết hợp đó có thể nhận dạng bạn.
- Biến cuộc trò chuyện thành một buổi xin việc bằng cách tự tiếp thị bản thân với một người chưa từng ngỏ ý.
- Hỏi "mức lương này có ổn không?" mà không nói bạn sống ở đâu hoặc chi phí sinh hoạt là bao nhiêu.
- Coi lời khuyên tự tin của một người lạ là quyết định cuối cùng thay vì chỉ là một thông tin trong số nhiều thông tin khác.
Ba cách mọi người thực sự sử dụng các phòng này
Kiểm tra mức lương. Bạn có một lời đề nghị nhưng không biết nó có công bằng hay không. Chỉ cần 20 phút trò chuyện với ba người khác nhau, cung cấp thông tin về quốc gia, tiền tệ và cấp độ gần đúng, bạn thường sẽ biết được khoảng lương — và hữu ích hơn, bạn sẽ biết những phần nào trong gói phúc lợi mà mọi người thường đàm phán mà bạn chưa từng nghĩ đến.
Van xả áp lực. Có chuyện gì đó không hay ở chỗ làm và bạn không thể nói thật với bất kỳ ai quen biết bạn. Bạn gõ ra cho một người lạ, họ kể cho bạn nghe về lần quản lý của họ còn tệ hơn thế, và bạn trở lại vào ngày mai với cái nhìn mới mẻ thay vì chỉ biết ấm ức trong lòng.
Thay đổi sự nghiệp. Bạn đang cân nhắc chuyển sang một lĩnh vực mà bạn không biết gì. Thay vì đọc thêm một bài báo, bạn nói chuyện với hai người đang làm việc trong lĩnh vực đó và tìm hiểu xem công việc đó cảm thấy thế nào vào một buổi chiều thứ Ba — đó là phần mà không mô tả công việc nào từng đề cập.
Những cuộc trò chuyện này thực sự như thế nào
Một cuộc trò chuyện về sự nghiệp với người lạ có một khuôn khổ đáng để biết trước. Hai hoặc ba tin nhắn đầu tiên là để điều chỉnh: lĩnh vực gì, cấp độ khoảng bao nhiêu, quốc gia nào. Không ai cần nhiều hơn thế, và việc tình nguyện cung cấp nhiều hơn là nơi mọi người tự gây rắc rối cho mình. Khi cả hai bên đã có tọa độ sơ bộ, phần hữu ích bắt đầu, và nó gần như luôn luôn cụ thể - một con số, một thời hạn, một người quản lý, một quyết định có ngày cụ thể. Những cuộc trò chuyện không đi đến đâu là những cuộc trò chuyện vẫn trừu tượng, vì vậy hãy đưa ra tình huống thực tế thay vì câu hỏi chung chung về nó.
Hãy chấp nhận sự bất đồng, và coi đó là sản phẩm chứ không phải vấn đề. Một nửa số người bạn nói chuyện sẽ bảo bạn ở lại, một nửa sẽ bảo bạn rời đi, và những lý do họ đưa ra đáng giá hơn là phán quyết cuối cùng. Khi ai đó nói bạn nên chấp nhận lời đề nghị, hãy hỏi họ muốn biết gì trước khi quyết định - câu hỏi đó biến một ý kiến thành một danh sách kiểm tra mà bạn thực sự có thể sử dụng sau khi cuộc trò chuyện kết thúc.
Các phòng chat này cũng hoạt động như một kho lưu trữ chậm rãi về cách công việc đang thay đổi ở các nơi khác nhau. Thời gian thông báo nghỉ việc có thể là bất hợp pháp ở một quốc gia lại là tiêu chuẩn ở quốc gia khác; một mức lương có vẻ hào phóng lại mang đến một cuộc sống rất khác tùy thuộc vào tiền thuê nhà. Qua một vài cuộc trò chuyện, bạn sẽ xây dựng được một cảm nhận thực sự quốc tế về những gì là bình thường, điều này khó có được bằng cách nào khác và lặng lẽ hữu ích vào lần tới khi ai đó nói với bạn rằng mọi thứ đơn giản là phải làm như vậy.
Một điều nữa đáng nói về tính ẩn danh: nó thay đổi những gì mọi người thừa nhận. Đồng nghiệp mô tả công việc của họ theo cách họ sẽ nói trong một buổi đánh giá hiệu suất. Người lạ lại mô tả phiên bản mà họ bị trả lương thấp, chán nản, giả vờ năng lực, hoặc sắp nghỉ việc trong hai tháng tới. Phiên bản thứ hai đó mới thực sự tương đồng với tình huống của bạn, và rất khó để tìm được ở nơi khác – đây chính là lý do toàn bộ cụm phòng chat này tồn tại.
Nếu một cuộc trò chuyện hóa ra thực sự hữu ích, hãy ghi lại một câu nói đã thay đổi suy nghĩ của bạn trước khi bạn đóng tab. Các cuộc trò chuyện ở đây không được lưu mặc định và chính cách diễn đạt cụ thể đó là điều bạn sẽ cần một tuần sau, khi bạn giải thích quyết định đó cho một người quen của bạn.
Giữ an toàn khi trò chuyện career
Trò chuyện về sự nghiệp tiềm ẩn một rủi ro cụ thể mà các chủ đề khác không có: những chi tiết giúp câu chuyện của bạn dễ hiểu thường là những chi tiết có thể nhận dạng bạn. Hãy giữ bí mật tên nhà tuyển dụng, chức danh chính xác, quy mô nhóm và thành phố của bạn, cuộc trò chuyện vẫn diễn ra tốt đẹp. Không ai hợp pháp cần CV, LinkedIn, email hay bản sao hợp đồng của bạn. Các vụ lừa đảo tuyển dụng rất phổ biến ở những nơi mọi người thảo luận về việc tìm việc, và chúng luôn có cùng một hình thức — một lời đề nghị bất ngờ, sự khẩn cấp và yêu cầu chuyển sang một ứng dụng khác hoặc phải trả tiền cho một thứ gì đó. Genzigs sẽ không bao giờ yêu cầu bạn trả tiền để nói chuyện, và không ai trong phòng chat cũng nên làm vậy. Hãy báo cáo và bỏ qua; cả hai đều chỉ cần một cú chạm.
Trò chuyện career — câu hỏi thường gặp
Có ai có thể biết tôi làm việc ở đâu không?
Không, trừ khi bạn tự nói ra. Không có hồ sơ, không có tài khoản, không có email và không hiển thị vị trí. Hãy mô tả ngành của bạn thay vì nhà tuyển dụng và cuộc trò chuyện sẽ hoàn toàn tách biệt khỏi danh tính chuyên nghiệp của bạn.
Đây có phải là nơi để tìm việc làm không?
Không, và hãy coi bất kỳ lời mời làm việc nào ở đây là lừa đảo. Những phòng chat này là để trò chuyện, trao đổi quan điểm và thực hành — không phải tuyển dụng. Việc tuyển dụng thực sự không diễn ra thông qua trò chuyện ẩn danh với một người bạn mới gặp sáu mươi giây trước.
Lời khuyên ở đây có thực sự tốt không?
Một số thì hay ho, một số thì vô nghĩa, đó là lý do tại sao bạn nên nói chuyện với nhiều người. Các mẫu hình lặp lại qua nhiều cuộc trò chuyện sẽ đáng tin cậy hơn; một người lạ tự tin nói một lần thì chưa chắc.
Nếu tôi chỉ muốn than phiền về công việc của mình thì sao?
Đó là một trong những lý do chính khiến mọi người mở những phòng chat này, và điều đó hoàn toàn ổn. Hãy nói rõ ngay từ đầu rằng bạn chỉ muốn xả stress chứ không tìm kiếm giải pháp, và hầu hết mọi người sẽ chỉ lắng nghe — nhiều người cũng ở đây vì lý do tương tự.
Có miễn phí không?
Có. Đặt biệt danh, xác nhận tuổi, vào phòng, tìm bạn chat — không cần đăng ký, không email, không trả phí. Bản Premium chỉ thêm các bộ lọc ghép đôi tùy chọn và không bao giờ giới hạn cuộc trò chuyện.
Đi đâu tiếp theo
Không cần tài khoản, không email, không tải xuống. Xác nhận bạn từ 18 tuổi trở lên, chọn một biệt danh, chọn một phòng và bắt đầu. Nếu một cuộc trò chuyện không đi đến đâu, hãy bỏ qua — không tốn phí và người tiếp theo chỉ cách bạn vài giây.